2025학년도 하반기 한국공학대학교 강사 2차 공개초빙
| 1 | 지원자격 |
아래의 모든 사항을 충족하는 지원자
가. 박사학위 소지자이거나, 학사학위 이상 소지자로서 강사 자격기준*을 충족하는 분
나. 임용예정일 기준 만 65세 미만인 분 (1960. 9. 1. 이후 출생자)
다. 한국공학대학교 강사 임용에 결격 사유**가 없고 병역을 필하였거나 면제된 분
* 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조 및 별표(교원 및 조교의 자격기준)에 따름
** 결격 사유: 「고등교육법」 및 「한국공학대학교 강사인사규정」에 따름
| 2 | 채용분야 |
| 국제학부 | 한국어(1) | 2025-2학기 | 한국어읽기와쓰기1 | 3 | 1 | |
| 2025 겨울계절 | - | - | ||||
| 2026-1학기 | 미정 | - | ||||
| 2026 여름계절 | - | - | ||||
| 한국어(2) | 2025-2학기 | 한국어듣기와말하기2 | 3 | 1 | ||
| 2025 겨울계절 | - | - | ||||
| 2026-1학기 | 미정 | - | ||||
| 2026 여름계절 | - | - | ||||
※ 담당 교과목 및 시수는 학교 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 붙임의 시간표를 참조하여 지원하고자 하는 분야의 강의 일정을 확인 후 지원 요망
※ 채용분야 및 담당교과목에 관한 문의 사항은 11.문의처를 참조하여 해당 학과(부)에 문의
| 3 | 임용(계약)기간 |
임용일로부터 1년(2025. 9. 1. ~ 2026. 8. 31.)
※ 임용기간 중 연속으로 교과목 개설이 불가하여 일부 학기에만 교과목이 개설되는 등, 교과목 미개설에 따라 강의를 담당하지 않게 되는 기간도 임용기간에 포함됨
| 4 | 재임용 관련 사항 |
가. 신규임용 기간을 포함하여 3년까지 재임용 절차 진행 가능
나. 1년 단위로 계약하며, 계약만료 시점에 재임용 심사를 진행
다. 재임용 절차 및 기준은 관련 규정에 의해 진행
라. 1년 미만으로 임용된 강사의 경우 재임용 대상에서 제외됨
| 5 | 담당업무 |
채용분야 해당 교과목의 강의 및 강의 관련 업무(강의계획서 작성 및 공지, 성적평가 입력, 교수자료 및 교수법 개발 등)
※ 강의 담당 시간은「한국공학대학교 강사인사규정」제25조에 따라 학기별 주당 6시간 이내(최대 9시간)를 원칙으로 함
※ 수강인원 미달 등 불가피한 사유가 발생할 경우 강의를 담당하지 않게 될 수 있음
※ 강사는 당사자와 부서 간 협의에 따라 소속 학과(부) 이외의 본교 타 학과(부)등에 개설된 교과목을 추가로 담당하게 될 수 있으며,
이 경우에도 본교에서 담당하는 학기별 최대 강의시간은 주당 9시간을 초과할 수 없음
| 6 | 보수 |
「한국공학대학교 강사인사규정 시행세칙」에 따라 강사료 및 방학 중 임금 지급
| 7 | 심사사항 |
가. 기초심사(1차): 지원자의 전공분야와 채용분야와의 전공 일치도
나. 전공심사(2차): 지원자의 전공분야에 대한 강의 실적 및 잠재적 역량 등 채용분야의 특성을 반영한 역량 등
다. 면접심사(3차): 1차,2차 심사를 거친 지원자를 대상으로 자질·열정 및 인성, 현장위주의 교육능력 등 평가실시
※ 개별 학과(부) 사정에 따라 심사 전형을 통합하여 진행할 수 있음
※ 제출한 증빙서류에서 확인되지 않거나 다르게 기재된 내용은 지원서에 기재하였더라도 심사 대상에서 제외될 수 있음
| 8 | 제출서류(온라인 접수 시 파일첨부, 원본은 합격 후 제출) |
1. 필수 제출서류
가. 강의계획서(지원분야 과목별로 작성, 첨부파일 양식) 각 1부.
나. 학위 및 성적증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부.
다. 경력 및 재직증명서(재직기관 전체) 각 1부.
라. 건강보험자격득실확인서 1부(산업체 경력이 있는 경우에 한함)
※ 외국 박사학위 소지자는 한국연구재단의 외국박사학위 종합시스템(https://dr.nrf.re.kr)의 학위신고 화면 캡처본을 첨부
※ 외국어로 된 학위/재직/경력증명서는 본인이 작성한 번역문 첨부(자필서명)
2. 학과(부)별 추가 제출서류
| 학과(부) | 제출서류 |
| 교양교육운영센터 | - 수업만족도평가(강의평가) 결과 * 지원분야 전체 강의 경력에 대한 2년간 자료 제출 * 해당기간 강의 경력 없을 시 제출 생략 |
| 9 | 채용일정 |
| 가. 채용공고 및 지원서 접수 | 2025. 8. 4.(월) ~ 2025. 8. 8.(금) 15:00까지 |
| 나. 학과(부) 심사 (기초·전공·면접심사) |
2025. 8. 11.(월) ~ 2025. 8. 14.(목) |
| 다. 임용예정자 결정 및 통지 | 2025. 8. 20.(수) 예정 |
| 라. 임용 | 2025. 9. 1. |
| ※ 개별 학과(부) 사정에 따라 심사 전형을 통합하여 진행할 수 있음 ※ 심사 결과는 이메일로 안내하며, 합격자에 한하여 세부 일정 통지 ※ 심사 일정에 관한 문의 사항은 11.문의처를 참조하여 해당 학과(부)에 문의 |
|
| 10 | 지원서 접수 및 유의사항 |
1. 지원서 접수
가. 지원서접수(온라인) : 2025. 8. 4.(월) ~ 8. 8.(금) 15:00 까지
나. 접수방법
- 붙임의 [(강사)채용지원서 작성요령] 참조하여 채용홈페이지 (https://apply.tukorea.ac.kr) 접속 후 지원서(인적사항, 학력, 경력 등) 작성
- 제출 서류 파일 첨부 후 지원서 제출
※ 지원서는 저장 후 지원서제출 버튼을 누르지 않으면 접수가 되지 않으며, 전형 대상에서 제외함
※ 접수마감 후 별도의 추가접수는 없으며, 지원서를 정상 제출하지 못한 경우 지원자에게 귀책 사유가 있음
2. 유의사항
가. 한국공학대학교 강사 공개채용 지원 시에 공고 기간이 중복되는 2개 이상의 채용분야에 동시 지원할 수 없으며,
동시 지원 시 해당 지원자의 지원을 모두 무효로 하여 심사대상자에서 제외함
나. [(강사)채용지원서 작성요령]의 미숙지 및 내용의 오인, 첨부파일 미첨부 등 시스템 사용 미숙을 비롯한 기타의 사유로 인하여 지원서가 정상적으로 접수되지 않은 경우
지원자에게 귀책 사유가 있으며 전형 대상에서 제외함
다. 지원자 중 적격자가 없는 경우,「한국공학대학교 강사인사규정」에 따라 임용예정자 선발을 하지 않거나 재공고를 실시하는 경우가 있을 수 있으며,
재공고 실시에 따라 임용예정시기가 조정될 수 있음
라. 지원서 허위 기재 및 제출서류 위·변조 등 부정한 방법으로 합격(임용)되거나 임용 결격 사유가 확인될 경우 합격(임용)이 확정되었더라도 합격(임용)이 취소됨
마. 임용예정자가 임용을 포기하였을 경우, 심사 결과에 따른 기준을 충족한 후보자 중 다음 순위자를 임용예정자로 결정할 수 있음
바. 본교 이외의 타 대학에 강사로 임용될 예정이거나 임용된 사람도 본교 강사 공개채용에 지원할 수 있음
| 11 | 문 의 처 |
가. 채용분야, 담당교과목, 시수 등 수업 문의: 해당 학과(부), 하단 참조
나. 임용사항 관련 문의: 한국공학대학교 교무팀, 031-8041-0014
다. 채용시스템(apply) 관련 문의: 한국공학대학교 정보시스템팀, 031-8041-0274
라. 대학위치 및 오시는 길: https://www.tukorea.ac.kr/tukorea/1134/subview.do
| 학과(부) | 문의번호(031-8041-OOOO) |
| 디자인공학부 | 0660 |
| 게임공학과 | 0550 |
| 인공지능학과 | 0570 |
| SW교육센터 | 0523 |
| 반도체공학부 | 0710 |
| 기계설계공학부 | 0420 |
| 메카트로닉스공학부 | 0450 |
| 국제학부 | 0801 |
| IT융합디자인공학과 | 0633 |
| 디지털경영학과 | |
| 교양교육운영센터 | 0730 |
붙임 1. [공고문] 2025학년도 하반기 강사 2차 초빙공고 1부.
2. 강사 채용지원서 작성요령 1부.
3. 강의계획서 양식 1부.
4. 2025학년도 하반기 2차 강사 시간표 1부. 끝.
[강사] 2025학년도 하반기 한국공학대학교 강사 2차 공개초빙
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